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GERANT D’HEBERGEMENT

Service du commissariat des armées (SCA) · Crozon (29) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Employé au sein du service RHL, plus particulièrement dans l’équipe hébergement composée de 3 personnes, vous serez en charge de 3 bâtiments d’hébergement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Superviser l’activité hébergement sur l’ensemble du site,
• Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations…),
• Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO),
• Gérer le planning des réservations sur le logiciel VEGA,
• Assurer les conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage),
• Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d’entretien courant préventif et curatif
• Assurer l’entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d’Infrastructures de la Défense (SID),
• Effectuer le suivi des indicateurs mensuels,
• Superviser le suivi du matériel et assurer l’expression de besoin de son renouvellement.
• Maintenir le dialogue et le lien avec les unités du personnel accueilli.

Profil recherché

Vous avez de l’expérience dans le domaine du management et de l’hôtellerie.

Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

Indemnité de difficulté d’accès

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

• Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
• Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
• Transrade gratuit – parking à proximité
• Semaine de 5 jours
• Horaires variables

Conditions particulières d’exercice

Possibilité de dépassement d’horaires (week-end et jours fériés) - Habilitation au « secret »

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestation hôtelière

Compétences

• gestion du personnel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public