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Directeur Adjoint à l'Enfance (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD

Etablissements publics de coopération intercommunale · Beaune (21) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre.

Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260702001148-directeur-adjoint-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

• Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant le jeune public,
• Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale,
• Connaissance des dispositifs contractuels et de la politique de la CNAF en matière d’enfance,
• Statut de la fonction publique territoriale,
• Circuits et procédures administratives,
• Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, grades, accidents du travail, etc),
• Connaissance des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences.

Savoir-faire :

• Utiliser les logiciels internes,
• Utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
• Alimenter et suivre des tableaux de bord,
• Organiser son travail et gérer son temps,
• S’adapter au changement et se remettre en question,
• Adopter la bonne attitude et la bonne posture face aux différents interlocuteurs,
• Travailler en équipe,
• Etre force de propositions pour améliorer le service,
• Prendre des initiatives,
• S’exprimer correctement, à l’écrit et à l’oral,
• Synthétiser,
• Tenir à jour une veille RH.

Informations complémentaires

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud

Direction des Ressources Humaines

8 Rue de l'Hôtel de Ville

BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Compétences

• travailler en équipe
• Excel

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