Responsable du Service social territorial de Stenay (H/F)
Conseils départementaux · Stenay (55) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Prévention et Accompagnement, le responsable du SST a pour mission d'encadrer et d'animer une équipe administrative et de travailleurs sociaux sur le territoire d'une Maison de la Solidarité. Il assure la mise en œuvre de la politique d'action sociale générale à l'échelon territorial et participe à l'élaboration et à la déclinaison des politiques de solidarité de la collectivité au bénéfice des publics. Dans une démarche de développement social territorial, il développe une coopération avec ces mêmes publics et les partenaires du Département sur un ou plusieurs territoires intercommunaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055251216000624-responsable-service-social-territorial-stenay?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Action sociale : cadre légal et règlementaire, dispositifs et modes de mise en œuvre des compétences du Département en matière d’action sociale, Fonctionnement, caractéristiques et métiers du Conseil départemental, Partenaires sociaux meusiens, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social, Outils de bureautique et d'informatique
Compétences professionnelles : Aptitude au management des équipes de terrain, Savoir travailler en partenariat, Organisation et gestion du temps (traitement de l’urgence et des priorités), Capacités à impulser et à coordonner un travail d'équipe, Capacité à concevoir et piloter un projet
Attitudes professionnelles : Adaptation aux diverses situations locales et expliquer aux uns et aux autres (personnel et public) les politiques suivies par le Département, Autonomie, Respect des délais et procédures, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Capacité d’innovation, recherche, benchmark
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Valérie PECHOUTRE, Directeur Prévention et Accompagnement au […]
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/11/2026
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Compétences
- développement social
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public