CDI - Architecte solution - H/F

Naval Group · Toulon (83) · CDI · 56 300 – 68 400 € par an

Publiée le 28 septembre 2026

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Architecte solution, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale.

Notre direction ERP et planification s’engage dans une démarche d’APIsation de ses applications afin de répondre à nos enjeux d’entreprise étendue. L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans les domaines liés à l’ERP (Finance, Achats, Supply Chain, Gestion de production, Gestion de la maintenance) et la planification des programmes industriels afin de répondre aux enjeux portés par nos applications critiques notamment.

Vos principales missions :

Accompagner notre transformation :

Assurer les missions opérationnelles.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Profil

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

· Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique ;

· Expérience significative (5 à 10 ans) en architecture de solutions ;

· Idéalement une première expérience de transformation SI dans un contexte hybride (on-premise / cloud, agile / cycle V).

· Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, données, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme ;

· Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l’atteinte des objectifs et de la valeur métier ;

· Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l’organisation ;

· Engager le développement et la transformation digitale.

· Domaines fonctionnels de la Supply Chain, des achats et de la Planification ;

· API management & MicroServices ;

· Outil d’architecture ArchiMate ;

· Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD) ;

· Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas) ;

· Plateforme Data (Data Science, Machine Learning, …) ;

· Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration) ;

· Plateforme objets connectés (IoT) ;

· Webservices (SOA, ESB, ) ;

· A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d’exigence est particulièrement élevé dans notre activité.

· Analyse, rigueur et esprit de synthèse ;

· Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ;

· Autonomie et initiative ;

· Fonctionnement environnement Agile.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Naval Group

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