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EBOUEURS COLLECTE SELECTIVE REF 100302 / 100432 / 100629 F/H - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Le Havre (76) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

EBOUEURS COLLECTE SELECTIVE REF 100302 / 100432 / 100629 F/H

POSTULER AVANT LE 15/11/2026

CATÉGORIE : C

DIRECTION CYCLE DU DECHET / Service COLLECTE SELECTIVE PAP EN REGIE ET COLLECTE PAV Secteur Collecte sélective porte à porte en régie

Cadre d'empois des adjoints techniques territoriaux

Type de poste : permanent

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte :

Au sein du service collecte sélective porte à porte en régie et collecte point d'apport volontaire vous assurerez le ramassage des déchets du tri sélectif.

Missions :

Mission 1 : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non

• Respect de la sécurité et de la démarche qualité
• Respect des consignes de travail données
• L'agent pourra être affecté sur des tournées différentes en fonction des absences et besoins du service au quotidien pour garantir un service public continu.

Mission 2 : Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement

• Respect des règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers
• Port des équipements de protection individuelle mis à disposition
• Aide le conducteur lors de manoeuvres particulières du véhicule

Mission 3 : Assurer une collecte de qualité, vérifier les déchets collectés et identifier les refus de tri

• Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés ...)
• Contrôler les bacs avant collecte, identifier les sacs/bacs mal triés en apposant un scotch « refus de tri » et remonter l'information à l'encadrement selon les procédures définies
• Maintenir les points de collecte propres (ramassage des cartons en vrac, nettoyage des abris et enclos ...)
• Signaler les difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie selon les procédures définies
• Transmettre les informations à la population

Mission 4 : conduite de Mini-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (VL) selon l'organisation et les besoins du service

• Remplir les feuilles de travail si besoin du service
• En cas de conduite de Mini-Bom, utilisation des outils numériques mis à disposition et contrôle des organes de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule

Mission 5 : Les ripeurs-chauffeurs (titulaires du permis C) doivent conduire des poids-lourds à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de service

Profil recherché

Compétences requises et conditions d'accès :

• Connaissance des modalités de collecte
• Connaissance du périmètre d'intervention
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Connaissances de la nature des déchets à collecter
• Remise en place des conteneurs au point de présentation
• Déblayer la chaussée en cas de déversement
• Identifier les refus de tri
• Nettoyer les points de collecte
• utiliser l'informatique embarqué
• Entretenir le matériel mis à disposition
• Sens du travail en équipe
• Ponctualité
• Motivation
• Capacité de compréhension
• Polyvalence
• Travail en extérieur

Jours, lieu et horaires de travail :

CEntre Technique COmmunautaire - 54 rue des Moteaux au Havre

36 heures hebdomadaires + RTT

Spécificités du poste :

Contraintes horaires : 36h00 de 12h00 à 19h12 du lundi au vendredi. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant. Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 5h à 19h30.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

• équipements de protection individuelle
• gestion des appareils mobiles
• équipements de protection
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public