Agent d'accueil des bibliothèques
Communes · Monnetier-Mornex (74) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil de la bibliothèque de la Commune de Monnetier-Mornex participe au développement de la lecture publique et à l'animation culturelle locale. Il veille à rendre la bibliothèque attractive, conviviale et accessible à tous les publics, scolaires et non scolaires. Il contribue à faire de la bibliothèque un lieu de rencontres, de découvertes et d'échanges autour de la culture, du patrimoine et du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261023000685-agent-accueil-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées - Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise du fonctionnement et de la logique d’organisation d’une bibliothèque ;
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fonds documentaire ;
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Connaissance des méthodes de cotation des livres ;
- Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
- Connaissance appréciée du logiciel d’information et de gestion de la bibliothèque ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Capacité à encadrer une équipe de bénévoles.
Savoir-être : Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue. Calme et maîtrise de soi. Rigueur et sens de
l’organisation. Discrétion et confidentialité. Autonomie. Dynamisme. Polyvalence.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Contraintes horaires liées aux heures d’ouverture de la bibliothèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels. Grande disponibilité vis-à-vis des usagers.
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de candidature
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire, RIFSEEP,
- Participation employeur santé (40 € mensuel) et prévoyance (30 € mensuel),
- CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de bibliothèque
Compétences
- logiciels de bureautique
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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