MonPoste › Offres d'emploi

VEILLEUR DE NUIT RÉSIDENCE HABITAT JEUNE (H/F) - CCAS D'AIX LES BAINS

Centres communaux d'Action Sociale · Aix-les-Bains (73) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable de la Résidence Jospeh Fontanet, au sein de la direction du CCAS, en lien direct avec les résidents et les prestataires :

Vous assurez la sécurité des personnes et des biens :

• Prendre note des consignes
• S’assurer du bon fonctionnement des différents lieux de passage (escaliers, hall …) :

éclairage, libre circulation des personnes

• Effectuer des rondes systématiques à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
• Faire appliquer le règlement intérieur (heures de visite, cigarettes, bruit, alcoolisme …)
• Consigner, écrire les évènements, les dysfonctionnements constatés au cours de la vacation :

le lieu, l’heure et ne s’en tenir qu’au fait

Vous participez au projet social de la structure :

• Créer du dialogue avec les résidents
• Se faire respecter et donner une parole claire et concise en cas de conflits
• Prendre du recul et garder de la distance face aux situations sociales rencontrées

Profil recherché

Vous savez interpréter, assimiler et exécuter des directives. Vous possédez une habilitation

électrique ainsi qu’une formation aux premiers secours. Vous êtes apte à gérer le bon

fonctionnement d’une centrale incendie.

Vous savez faire respecter les règles. Vous possédez de bonnes capacités de communication

interpersonnelle qui vous permettent d’établir des relations naturellement.

Vous savez prendre du recul lors de situations complexes et êtes capable de gérer et d’apaiser des

conflits. Vous savez rapidement prendre des décisions selon l’urgence (soins, secours …).

Contraintes : Travail de nuit, seul + travail le samedi et le dimanche selon le planning

Informations complémentaires

• Poste à temps complet de catégorie C
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps +

CNAS + amicale du personnel + titres restaurant

• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux + titres

restaurant

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Compétences

• électricité
• prendre des décisions
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public