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Animateur de loisirs (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Avallon (89) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d’un Accueil de loisirs sans hébergement de la Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan et sous l’autorité du Directeur de la structure, l’agent aura pour missions:

o Concevoir et animer des activités variées (ludiques, sportives, créatives, culturelles…),

o Assurer en toutes circonstances le respect, la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes confiés,

o Accompagner les enfants et les jeunes dans leurs découvertes et leurs projets,

o Participer à la vie d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique,

o Être un repère fiable, bienveillant et responsable pour les enfants,

o Assurer la gestion du matériel, des locaux et les autres moyens nécessaires aux activités menées,

o Communiquer avec les familles.

Jours de travail : mercredi et vacances scolaires,

Amplitudes des journées d’accueil du public ;

Contact permanent avec les enfants

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Connaissance du public et de l’environnement de l’accueil,
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques d’animation,
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et la mise en œuvre d’activités,
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.

SAVOIR-ÊTRE :

• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur, et une importante capacité d’adaptation,
• Avoir le sens du service public,
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : […] et […] ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• faire preuve d’initiative
• règles de sécurité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public