Électromécanicien / Électromécanicienne (H/F) Eau potable et assainissement

Etablissements publics de coopération intercommunale · Piennes (80) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité des chefs de service et en lien avec l’équipe technique, l’agent assure le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques des installations d’eau potable et d’assainissement.

Il contribue à la continuité du service public, à la fiabilité des équipements et à la sécurité des installations.

NB : Le recrutement est ouvert aux agents (H/F) disposant des compétences et de la motivation nécessaires pour assurer la maintenance des installations d’eau potable et d’assainissement.

 Maintenance préventive et curative

 Interventions sur les installations d’eau potable et d’assainissement

 Suivi technique et sécurité

Profil recherché

 Formation en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

 Expérience souhaitée en maintenance d’équipements industriels, hydrauliques ou de traitement de l’eau.

 Une expérience dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement constitue un atout important.

Compétences techniques

 Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique.

 Capacité à diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.

 Connaissances des pompes, moteurs électriques, variateurs de vitesse et automatismes.

 Capacité à lire des plans électriques et des schémas techniques.

 Des connaissances en instrumentation, télégestion et régulation sont appréciées.

Qualités professionnelles

 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

 Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.

 Réactivité face aux incidents techniques.

 Aptitude au travail en équipe et sens du service public.

 Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention.

Conditions particulières d’exercice

 Déplacements fréquents sur les différentes installations du syndicat.

 Travail en extérieur et interventions dans des locaux techniques.

 Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

 Possibilité d’interventions en urgence et participation aux astreintes, selon les besoins du service.

 Permis B obligatoire, compte tenu des déplacements réguliers sur le périmètre.

Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont requises ou devront être obtenues selon les modalités définies par l’employeur.

Votre Rémunération & avantages

 Négociable selon expérience, et les compétences

 37H/semaine,

 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité / Prime panier / Prime d’astreinte

 Convention d’établissement

Informations complémentaires

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation au syndicat à M. le Président du SI EAUX DE Piennes, 8 rue du point du jour 54490 PIENNES

ou par courriel à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 25/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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