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1 CHEF DE SERVICE (h/f) - SDIS de la Côte d'Or

Services départementaux d'incendie et de secours · Dijon (21) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Définition générale du poste :

Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des services du patrimoine, le/la chef(fe) du service Infrastructures assure le pilotage, l’animation et la coordination du service, dans le respect des orientations et objectifs définis par le groupement.

Il/elle garantit la continuité et la qualité du service, organise les moyens et assure le management des collaboratrices et collaborateurs placés sous son autorité.

Il/elle pilote et coordonne les activités du service, en veillant à leur planification, leur priorisation et leur réalisation dans le respect des contraintes réglementaires, techniques, administratives et calendaires. Il/elle contribue à l’optimisation des moyens et à l’amélioration continue des pratiques et des organisations.

Il/elle participe à la préparation et au suivi budgétaire du service, veille à la maîtrise des dépenses et à l’utilisation efficiente des ressources. Il/elle assure également le reporting de l’activité, au moyen de tableaux de bord et d’indicateurs, alerte sur les difficultés et apporte au chef de groupement les éléments nécessaires à l’analyse et à la décision.

Il/elle assure enfin le pilotage et la supervision des missions techniques relatives aux infrastructures et aux bâtiments, notamment en matière d’entretien, de maintenance, d’évolution et de conformité.

Par son expertise et son positionnement, il/elle constitue un relais essentiel entre les orientations du groupement et leur déclinaison opérationnelle, et contribue à la mise en œuvre de la politique patrimoniale du SDIS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000570-1-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Expertise technique en infrastructures et patrimoine bâti ;
• Maîtrise de la commande publique ;
• Maîtrise du cadre réglementaire des SDIS ;
• Compétences en conduite de projets ;
• Maîtrise du suivi budgétaire et financier ;
• Expérience en management d’équipe ;
• Capacité d’organisation et de pilotage d’activité ;
• Capacités d’analyse et d’aide à la décision ;
• Réactivité, polyvalence et adaptabilité ;
• Sens du service public et aptitude au travail transversal.

Formations et compétences :

• Formation dans le domaine du bâtiment, du génie civil, des travaux publics ou de l’ingénierie des infrastructures ;
• Formation à la commande publique et aux marchés de travaux, à la gestion budgétaire et financière des collectivités territoriales ,
• Connaissances de l’applicatif métier GMAO appréciées,
• Connaissances des logiciels de bureautique (Libre Office, Zimbra, etc.) appréciées.

Informations complémentaires

Contacts pour de plus amples renseignements :

Monsieur Etienne GORIUS, chef du Groupement des Services du Patrimoine au 03.80.112.705 ou par mail à : […]

Rémunération :

• traitement indiciaire,
• RIFSEEP avec versement mensuel de l’IFSE et du CIA

(1 fois par an - en fonction de la manière de servir)

Action sociale :

• participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
• participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
• pitres restaurant
• comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum-vitae détaillé et diplômes) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or

Groupement de la Richesse Humaine

4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209

21 062 Dijon cedex

ou par mail à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

• génie civil
• logiciels de bureautique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public