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Chef(fe) de projet Villages d'avenir

Ministereinterieur

Publiée le 12 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

• Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets au sein de la DDT, mais aussi de l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
• Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, identifier l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés.
• Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
• Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets des collectivités et s’assurer de la cohérence des projets avec les politiques de revitalisation et l’ensemble des politiques portées par les services de l’État.
• Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature et pouvoir l’orienter de manière globale vers les bons interlocuteurs sur l’ensemble de ses questionnements.

Votre environnement professionnel

Activités de l’unité

assurer le suivi des différents dispositifs de revitalisation de l’État

Composition et effectifs de l’unité

2 A et 2 B

Liaisons hiérarchiques

Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements réguliers à l’échelle départementale, réunions parfois tardives

Qui contacter :

Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation : […] / […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives

Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

DDT du Lot, 127 Quai Eugène Cavaignac 46000 Cahors

Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPCTL022

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2

Compétences

• travailler en équipe
• montage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur