Agent de propreté urbaine (h/f)
Communes · Fécamp (76) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service propreté urbaine, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions principales :
Nettoyage et entretien de l’espace public
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l’entretien de votre secteur.
- Réaliser l’îlotage et le désherbage sur un secteur défini.
Missions secondaires :
- Participer à toute mission relevant des activités de la Propreté urbaine.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du matériel utilisé dans le cadre des activités de propreté urbaine.
Savoir-faire
- Organiser son travail en fonction des missions confiées.
Utiliser le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage, d’îlotage et de désherbage.
Savoir-être (qualités professionnelles)
- Bon contact avec la population.
- Sens de l’organisation.
- Sens du service public.
- Permis B requis.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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