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Secrétaire Magasinier(ère)

Ministereinterieur · Sélestat (67)

Publiée le 22 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

– Gestion de la comptabilité du centre et de son magasin pièces détachées

– Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnels de la gendarmerie et de la police ainsi que des fournisseurs en pièces détachées

– Assurer le secrétariat la Section d’Appui à la Mobilité

– Mettre en œuvre un ou plusieurs processus organisationnels relatifs aux achats de pièces détachées automobiles

– Assurer les inventaires, rangements et nettoyages des magasins

– Effectuer des liaisons administratives

– Réceptionner et vérifier les commandes fournisseurs

– Superviser les fournisseurs externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions

– Suivre les lignes comptables et budgétaires propres à la maintenance automobile

– Suivre les commandes et approvisionnements du Service des essences des armées

– Traiter les ordres de réparation sur Vulcain-MI

– Participer à l’étude préliminaire des marchés pièces détachées proposés

– Collaborer avec le chef de centre en matière d’élaboration des différentes

statistiques

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

– Agréable

– Bonne cohésion d’équipe

– Sécurisé

– Équipements performants

Composition et effectifs du service

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

En relations avec les services abonnés

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Flexibilité des horaires

Aptitude aux ports de charges lourdes

Titulaire du permis B

Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel

Avantages :

**Qui contacter ?

**

Chef de centre : […]

[…]

Pôle administratif :

[…]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe

Niveau initié - requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau initié - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Savoir communiquer

Niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau initié - requis

Vos perspectives :

Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au sein de la structure .

L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature :Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative

SGAMI EST – Direction de l’équipement et de la logistique

Bureau des moyens mobiles

Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01

Géographique

Section d'Appui à la mobilité de SÉLESTAT

Quartier Cambours, 6 route de Sainte-Marie-aux-Mines

67600 Sélestat

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

SECRETAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur