RESPONSABLE NUMÉRIQUE - MÉDIATHÈQUE (H/F)
Communes · Chatou (78) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, y compris dans le domaine de la Culture.
Dans ce cadre la médiathèque est une des structures phares dans laquelle les équipes de professionnels se mobilisent pour proposer un service public à la hauteur des attentes des Catoviens
La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle…
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Laissez-vous séduire par notre poste de Responsable numérique !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260720000495-responsable-numErique-mEdiathEque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De niveau bac +2, titulaire d’un diplôme professionnel, vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste.
Vous possédez une excellente connaissance de l’informatique et des mutations technologiques appliquées au monde des Médiathèques.
Vous savez travailler en transversalité, vous avez une bonne maîtrise de conduites de projets en particulier sur le numérique, une très bonne connaissance des techniques de classification et de catalogage.
Vous possédez une bonne culture générale, vous avez de bonnes connaissances du monde de l’édition qui vous permettront de faire des propositions pertinentes pour les acquisitions.
Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettront de monter des animations en lien avec les fonds de votre secteur et d’encadrer des groupes d’enfants et d’adultes pendant leur déroulé, d’encadrer des équipes.
A l’écoute des besoins des usagers, vous saurez les conseiller et les accompagner dans leurs recherches.
Votre dynamisme, le sens de l’accueil et du service public seront essentiels et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie.
CONTEXTE DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
Horaires : 38h45 / semaine du mardi au samedi et 1 mercredi sur 2 en nocturne (19h15).
Rémunération selon grille indiciaire – régime indemnitaire et prime de fin d’année
Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à […]
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Compétences
- service administratif
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public