MonPoste › Offres d'emploi

Assistant(e) des services techniques urbanisme, attractivité du territoire, action foncière et[...]

Communes · Saint-Avé (56) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Assistance Administrative et Technique du Pôle Aménagement Urbain, vous assurez l’assistance des services urbanisme, attractivité du territoire, action foncière, et transitions. Vous travaillez en binôme avec la chargée d’accueil urbanisme et assurez, en cas d'absence de l’assistant(e) des services techniques et de la conduite d’opération, les remplacements ponctuels, principalement pour traiter les urgences.

Assistance administrative générale

Accueil physique et téléphonique, orientation et renseignement du public

Rédaction de documents, de courriers, de conventions, …

Suivi du circuit des parapheurs

Planification et organisation de réunions, gestion d’agendas

Elaboration et mise en forme de tableaux de bord, de bilans d’activités, …

Assistance à la préparation des consultations et au suivi administratif des marchés publics

Préparation des instances de travail et délibérantes (convocations, compte rendus, suivi des délibérations récurrentes, projets de délibérations)

Assistance administrative spécifique au domaine technique

Accueil et renseignement du public en matière d’urbanisme en binôme avec la chargée d’accueil

Visites de terrain (vérification de conformités, numérotations)

Mise à jour du Répertoire des immeubles localisés (RIL) pour le recensement

Gestion administrative des arrêtés d’alignement, certificats administratifs, réponses aux notaires, ….

Assistance administrative spécifique en matière d’action foncière et d’attractivité du territoire

Suivi de l’occupation du domaine public

Gestion des conventions de location des locaux communaux

Gestion administrative des licences de taxis, de vente au déballage, des déclarations de syndicats

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métiers (ex. Arcopole)

Connaissances et/ou appétences techniques indispensables

Des notions en urbanisme seraient un atout

Qualités rédactionnelles

Aptitude à travailler en transversalité et à communiquer efficacement

Capacité à prioriser et hiérarchiser ses tâches

Savoir rendre compte

Autonomie, sens de l’initiative et rigueur

Sens du service public

Diplomatie et pédagogie dans la relation avec les usagers

Esprit d’équipe, discrétion

Informations complémentaires

Conditions et rémunération

Cadre d’emploi des adjoints administratifs

Poste à pourvoir à temps complet à partir du [date]

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois

Adhésion au CNAS

Titres-restaurant

Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 14 novembre 2026 (date de réception) à […] ou à Madame le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX. Les entretiens auront lieu le vendredi 20 novembre 2026.

Renseignements auprès de Solène DELAUGERE-ZERBATO, Responsable du service Assistante Administrative et Technique – Pôle Aménagement Urbain.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public