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Technicien en charge du suivi des contrats d'entretien et de travaux (H/F) - Mairie d'ERMONT

Communes · Ermont (95) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Bâtiment

Remplacement de 12 mois

• Suivi des contrats d’entretien des bâtiments communaux
• Suivi des commissions communales de sécurité
• Suivi des concessionnaires
• Gestion et organisation des contrôles réglementaires sur les bâtiments communaux : gaz, électricité, incendie, ascenseur, portails, intrusion, contrôle d’accès, PPMS
• Suivi et contrôle des travaux réalisés dans le cadre des marchés à bon de commande
• Suivi opérationnel des interventions techniques au Marché Saint Flaive
• Ponctuellement, suivi de la bonne exécution du marché de nettoyage des locaux et des vitreries du patrimoine (qualité du travail et respect du cahier des charges

Profil recherché

• Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d’état secondaires et techniques
• Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
• Permis B
• Rigueur d’analyse et esprit d’organisation et de synthèse
• Maîtrise de la rédaction administrative
• Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

AVANTAGES

• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à […]

Monsieur le Maire

100 rue Louis Savoie

95120 ERMONT

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

• électricité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public