Network Tech Lead (H/F)
Limagrain · Chappes (08) · CDI
Publiée le 7 juillet 2026
Vos Missions
En tant que Network Tech Lead (Référent Technique des Réseaux), rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Opérations, vous serez au cœur de cette transformation et aurez pour responsabilités de :
- Piloter la mise en œuvre de la feuille de route réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Hub mondiaux, Cloud Networking, Zéro Trust).
- Proposer l’architecture et l’évolution des infrastructures réseaux
- Garantir l'interopérabilité et la cohérence de tous les systèmes réseaux
- Assurer la veille technologique et propose des améliorations continues
- Assurer la sécurité des réseaux en collaboration avec l’équipe cybersécurité et l'IT Sec Ops du service infrastructure
- Garantir le respect des SLA et la qualité de service
- Garantir le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) et de Sécurité (MCS) des outils d’administration centralisés de son domaine technologique
- Réaliser le support technique réseaux de niveau 3 & Accompagner à la montée en expertise des équipes
- Coordonner la sécurisation des réseaux informatiques industrielles avec les équipes referentes
- Conseiller le manager Infrastructure & Opérations
- Animer le catalogue de service, le cycle de vie, l’automation, la CMDB
- Promouvoir en lien avec votre manager les réseaux auprès des Business Line (#innovation) pour répondre à leurs besoins
- Co animer avec votre manager les relations avec les différents partenaires du domaine technologique
Ce que nous offrons au sein de nos équipes DSI :
- Un challenge technique d’envergure mondiale : moderniser un réseau complexe et distribué,
- Un environnement international stimulant, multiculturel et collaboratif,
- Des projets innovants intégrant les dernières technologies réseau et cloud,
- Des perspectives d’évolution dans une organisation en pleine transformation.
Vous interviendrez sur des astreintes ponctuelles.
Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Chappes (63), Porte les Valence (26), ou la Ménitré (49).
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 en informatique, réseaux ou télécommunications. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans le domaine des réseaux.
Vous maîtrisez les principaux protocoles réseau tels que TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS et QoS, ainsi que les technologies WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, VPN, SASE, 4/5G privée et VRF. Vous disposez de solides compétences en sécurité réseau (firewalls, NAC, SSE, CASB) et connaissez les environnements cloud Azure, GCP et OCI, ainsi que leurs interconnexions (ExpressRoute, Interconnect, FastConnect). Votre expertise couvre les solutions Cisco, Palo Alto, Aruba et Zscaler, ainsi que les outils de supervision comme Centreon. Vous êtes également à l’aise avec l’automatisation de processus et le déploiement à grande échelle, tout en ayant une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité.
Sur le plan humain, vous faites preuve d’un fort engagement dans vos missions. Rigoureux et pragmatique, vous disposez d’un véritable esprit d’analyse et de synthèse, communiquez avec efficacité et transmettez vos connaissances avec clarté. Orienté résultats et doté d’un sens aigu du service, vous contribuez de manière fiable et structurée à la réussite des projets.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an – soit 25 CP et entre 12 et 17 RTT)
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
- Un accord d'intéressement (possibilité de placement sur un plan d'épargne retraite avec abondement de la société)
- Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence (3% du salaire de base dès 3 ans d’ancienneté / 1% supplémentaire par an ensuite - plafonnement à 10%)
- Une mutuelle familiale (régime de base : cotisation prise en charge à 60% par l’entreprise)
- Retraite complémentaire (cotisations prises en charge à hauteur de 69% par l’employeur)
- Un Plan d’Epargne Groupe & Un Plan d'Epargne Retraite Universel avec abondement
- Une charte de télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine après période d’essai)
- L'accès aux dispositifs action logement
- Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
- Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales et culturelles
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Des cours de sports dispensés via l'association sportive LIMAGRAIN (fitness, tennis, karting, badminton, endurance, escalade...)
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité…
- Des opportunités de carrière dans nos différentes entités
Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Compétences
- badminton
- protocoles de communication dans le domaine des TIC
- Cisco
- cybersécurité
- tennis
- services de covoiturage
- normes de réseau
- gestion des ressources humaines
- concepts des télécommunications
- Microsoft Azure
- Google Cloud
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Limagrain
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