Agent polyvalent des services techniques- gestionnaire des salles
Communes · Quintin (22) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Quintin recrute un agent polyvalent en charge de la gestion de la salle des fêtes, du camping (en saison) et de l’entretien des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité du chef d’équipe « bâtiments, vous aurez en charge la gestion de la salle des fêtes et de sa mise à disposition, ainsi que de l’entretien des bâtiments communaux. En saison, vous interviendrez au camping municipal.
Missions Principales :
Salles des fêtes : Entretien, maintenance et gestion
o Fixer les rendez-vous avec les locataires ;
o Préparer et configurer la salle selon les modalités du contrat ;
o Etablir les états des lieux (entrée/sortie) ;
o Nettoyage et entretien de la salle et de ses équipements ;
o Gérer la mise à disposition de la vaisselle et des équipements ;
o Suivre les contrôles périodiques ;
o Participer au comité de gestion.
Salles des sports
o Entretien et maintenance de 1er niveau
Camping (en saison d’Avril à septembre) :
o Accueil des campeurs, suivi des réservations ;
o Gestion de la régie du camping ;
o Entretien des espaces communs.
Missions complémentaires :
Entretien et maintenance d’autres équipements communaux selon les besoins
Renfort des autres équipes du service technique en fonction des besoins ponctuels
Spécificités liées au poste :
Horaires décalés liés à l’entretien des salles, à l’occupation de la salle des fêtes et à la gestion du camping (saisonnalité).
Interventions possibles le weekend
Permis B obligatoire.
Habilitations électrique, gaz, incendie.
Polyvalence et bonne condition physique.
Régisseur titulaire pour le camping
Profil recherché
Savoir-faire,
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Compétences techniques dans l’utilisation des matériels d’entretien et des produits d’hygiène
Savoir-être
- Travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches et remonter les problèmes
- Capacités à rendre compte
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
- Sens du service public, disponibilité et adaptabilité
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer
Informations complémentaires
Candidature en ligne ou par courrier: CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Rémunération indiciaire + IFSE + Prime d'assiduité + Participation prévoyance et Mutuelle Santé + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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