Apprenti Conseil RH H/F
CCI France · Fleury-les-Aubrais (45) · Alternance · 9 242 € par mois
Publiée le 26 octobre 2026
Missions
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage (conseiller RH emploi-compétences), vous contribuez à l'accompagnement RH des entreprises du Loiret :
- Accompagnement RH des entreprises
o Participer aux diagnostics RH de TPE/PME (industrie, services) : préparation des entretiens, recueil d'informations, compte rendu
o Contribuer à la rédaction des préconisations et des plans d'action remis aux dirigeants
- Production d'outils et de documents RH
o Assister à l'élaboration de documents opérationnels : fiches de poste, trames d'entretiens professionnels, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques (DUERP)
o Adapter des modèles au contexte de chaque entreprise et alimenter les Box RH
- Veille juridique et sociale
o Suivre les évolutions du droit du travail, des conventions collectives et des aides à l'emploi et à l'alternance
o Produire des fiches de synthèse à destination des conseillers et des entreprises
- Animation et communication
o Préparer les supports des Cafés RH, des ateliers et des Rencontres Performance (présentations, supports visuels)
o Participer à la tenue des forums emploi et aux actions de promotion des dispositifs emploi-formation et intervention dans les écoles
- Suivi et traçabilité de l'activité
o Enregistrer les interactions, devis et accompagnements dans l'outil de suivi de la CCI
o Tenir à jour des tableaux de bord d'activité et préparer les bilans
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion des organisations (Master 1 ou Master 2).
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute, à l'oral comme à l'écrit
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH
- Curiosité et goût pour le droit social et la réglementation
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une aisance sur Canva est appréciée
- Intérêt pour les PME et l'environnement industriel du territoire
- Permis B apprécié pour les déplacements ponctuels
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- 35 heures par semaine, rythme d'alternance défini avec l'établissement de formation
Avantages
- Tickets restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Formation concrète auprès d'un expert RH en environnement industriel, avec des missions variées en entreprise
Compétences
- droit du travail
- confidentialité de l’information
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de CCI France