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TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) EQUIPE RESSOURCE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Conseils départementaux · Chartres (28) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !

Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.

Vous évoluerez en tant que Travailleur Social en polyvalence de secteur et votre mission sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés. Vous interviendrez également dans le cadre du traitement des informations préoccupantes des situations de mineurs en danger ou en risque de danger et réaliserez les évaluations.

Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements et d'un cadre de travail enrichissant, où votre polyvalence et votre engagement feront la différence.

Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261013000999-travailleur-euse-social-e-equipe-ressource?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé d'un DE d'assistant de service social ou d'un DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'accès au logement.

Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.

Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides.

Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Informations complémentaires

recrutement.eurelien.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• techniques d'entretien
• économie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public