Chargé(e) de la gestion bâtimentaire et règlementaire - service déchets - CC de la Plaine de l'Ain
Etablissements publics de coopération intercommunale · Sainte-Julie (01) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de gestion des déchets de la CCPA dispose d’un patrimoine complet : sept déchèteries ; un centre technique principal localisé à Sainte-Julie et composé d’un quai de transfert des ordures ménagères et de la collecte sélective, une aire de lavage, un bâtiment avec pôle administratif, vestiaires, atelier et garage PL, une station-service ; un centre technique secondaire situé à Saint-Rambert-en-Bugey composé d’un bâtiment avec vestiaires, stockage et garage PL ; une installation de stockage de déchets non dangereux en post-exploitation. Il dispose par ailleurs d’un parc de conteneurs enterrés et semi-enterrés répartis sur le territoire.
Missions principales attendues
En transversalité avec le service de la commande publique et le responsable patrimoine de la CCPA, sous la responsabilité de la responsable du service de gestion des déchets, l’agent assure :
− La gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine de gestion des déchets (hors déchèteries) :
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments.
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine.
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative.
- Elaborer et suivre des marchés publics de maintenance.
- S’assurer du bon déroulement des contrats de maintenance.
− Le suivi des travaux sur l’ensemble des bâtiments du service déchets (hors déchèteries) :
- Etat des lieux.
- Programmation des travaux, notamment réalisation des devis.
- Coordination des intervenants, contrôle des prestations.
- Suivi des marchés et de la facturation.
- Développement de dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
− La maintenance de premier niveau dans les bâtiments : actions de maintenance simples (électricité, plomberie, etc.).
− Le suivi réglementaire :
- Du quai de transfert de Sainte-Julie (ICPE).
- De l’installation de stockages des déchets non dangereux (ISDND) de Sainte-Julie en post-exploitation (prélèvements, suivi des rejets, rapport aux services de l’Etat…).
− La participation à l’élaboration de la stratégie d’optimisation du service : réflexion sur les aménagements, sobriété énergétique, choix de matériels.
Missions secondaires
Assistance technique du service : livraison, récupération de commande, factotum.
Remplacement du responsable bâtimentaire de la CCPA pendant ses absences.
Profil recherché
Compétences :
− Capacité d’analyse.
− Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
− Maîtrise des contraintes réglementaires.
− Connaissance en bricolage.
− Permis PL souhaité.
− Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du code de la commande publique et des règles comptables.
− Outils informatiques : pack office, logiciels métiers…
Qualités requises
− Rigueur, organisation, autonomie.
− Sens du service public.
− Esprit d’équipe.
− Polyvalence.
− Capacités d’adaptation.
− Savoir rendre compte.
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain : CCPA – 143 rue du Château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Compétences
- gestion des déchets
- réflexion
- électricité
- contrôle qualité statistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public