Chef de service de la Police Municipale (h/f)

Communes · Le Vésinet (78) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, le chef de service de la Police municipale assure la direction, l'organisation et le pilotage stratégique et opérationnel du service, composé de 30 agents répartis entre les policiers municipaux, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et les opérateurs du Centre de supervision urbain (CSU).

Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publiques. Il garantit l'organisation, l'efficacité et la continuité du dispositif de Police municipale, opérationnel 24 heures sur 24 et 365 jours par an, et veille à l'adaptation des moyens humains, matériels et techniques aux besoins du territoire.

Il développe une Police municipale de proximité, visible, réactive et attentive aux attentes des habitants, des commerçants et des usagers. Il assure la coordination des différentes unités, supervise les dispositifs de vidéoprotection et de gestion des alarmes et développe les relations avec la Police nationale, les partenaires institutionnels et les services municipaux.

Il accompagne le développement et la professionnalisation du service, tout en apportant son expertise et ses conseils aux élus et à la Direction générale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261029000954-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

60 boulevard Carnot

78110 LE VESINET

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 28/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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