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Capitaine de SPP - SDIS de Haute-Marne

Services départementaux d'incendie et de secours · Chaumont (52) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

« Du cœur de l'action en compagnie à l'expertise technique et opérationnelle en groupement fonctionnel, le SDIS de la Haute-Marne propose 3 postes d'officier parmi les 9 calibrés au grade de capitaine de SPP pour valoriser vos compétences et porter des projets ambitieux. »

• Chef de la 1ère / 2ème / 3ème compagnie et chef du CIS (Saint-Dizier, Chaumont ou Langres) où l'officier devra notamment commander le centre de secours, manager les équipes, organiser l'activité opérationnelle et garantir les relations institutionnelles ;
• Chef du centre de formation et adjoint à la cheffe du groupement emplois et compétences (Chaumont) : l'officier devra notamment concevoir et mettre en œuvre le schéma départemental de formation tout en gérant le plateau technique départemental, avec pour mission de faire monter en compétences l'ensemble des effectifs du SDIS.
• Chef du CTA CODIS (Chaumont) : l'officier devra garantir la continuité de la chaîne d'alerte (18/112), superviser le traitement opérationnel des interventions en temps réel, concourir au déploiement des futurs projets dimensionnant (NexSIS / RRF) et assurer la remontée d'information stratégique vers les autorités lors des crises.
• Chef du service opérations, adjoint au chef de groupement des services opérationnels (Chaumont) : l'officier devra notamment élaborer la doctrine et les règlements opérationnels départementaux, analyser l'activité de secours et veiller au maintien de la capacité de réponse et de la chaîne de commandement sur l'ensemble du territoire.
• Chef du service prévention/prévision (Chaumont) : l'officier devra superviser les deux bureaux dédiés et faire appliquer les règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP), tout en pilotant la planification de la défense extérieure contre l'incendie (DECI).
• Chef du service équipements, logistique et parc roulant, adjoint au chef de groupement des services techniques (Chaumont) :

l'officier devra garantir la disponibilité et le maintien en condition opérationnelle du parc de véhicules et des équipements de secours, tout en gérant les marchés publics et la chaîne logistique départementale.

• Chef du service des ressources humaines (Chaumont) : l'officier devra assurer la gestion des ressources humaines de l'ensemble des profils du SDIS (JSP, SPV, SPP/PATS, réservistes).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261015001775-capitaine-spp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FAE Officier de garde

FAE Chef de centre appréciée ou à acquérir

Formation gestion opérationnelle et commandement GOC apprécié ou à acquérir

FDF3 ou 4 apprécié ou à acquérir

Titulaire du concours de capitaine de SPP ou titulaire du grade de capitaine de SPP.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser de façon impersonnelle à l’attention de Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Marne à l’adresse ci-dessous :

SDIS de la Haute-Marne

29, rue du vieux moulin – BP 576

52012 CHAUMONT Cedex

Les candidatures préciseront le ou les postes visés en lien avec l'expérience et les aspirations. Vous pouvez en parallèle apporter tout commentaire ou précision sur chacun des postes à pourvoir.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Compétences

• créer un appel à l’action
• règles de sécurité
• gestion des ressources humaines
• logistique

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