Contrôleur référent régional surfaces - 0456 H/F
Agence de services et de paiement · Montpellier (34) · CDI · Télétravail partiel
Publiée le 19 octobre 2026
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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne - PASP000456
Statut : Fonctionnaire cat. B- ouvert aux contractuels
Corps : Technicien supérieur
Cotation RIFSEEP : G2.A
Cotation Parcours professionnel : Néant
Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1 du CGFP
Niveau d’études : à partir du bac
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans
Date de vacance de l’emploi : 01/01/2027
Date limite de candidature : 06/09/2026
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Environnement professionnel
L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.
La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.
Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier.
Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier (34) de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur référent régional surfaces (H/F) est placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de secteur.
Objectifs
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous assurez en tant que Référent Régional, un appui technique et réglementaire aux contrôleurs et superviseurs sur la thématique « Surfaces » sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie.
Vous concourrez également à la réalisation des contrôles terrain des demandes d’aides des agriculteurs dans le cadre de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
Missions
Préparation des contrôles
- Réaliser les contrôles de service fait ainsi que les visites sur place
- En appui des chef(fe)s de secteur, participer à la formation des agents, théorique et pratique
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer la supervision technique des agents intervenant sur la thématique Surface ainsi que celle des rapports
Réalisation des contrôles (audits de second rang)
- Conjointement avec les chef(fe)s de secteur, mettre en œuvre les instructions de l’établissement et garantir leur traçabilité afin d’éviter les risques d’apurement
- Anticiper les difficultés et alerter le supérieur hiérarchique (chef(fe) de secteur ou chef(fe) de service adjoint(e))
- Être force de proposition pour des outils et méthodes de travail.
L’agent recruté devra répartir ton temps de travail hebdomadaire entre ses missions de contrôleur et de référent régional Surfaces, suivant les consignes des chefs de secteur.
Pour la partie Contrôle : déplacements fréquents organisés en tournées de plusieurs jours pouvant s’étendre sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie.
Pour la partie Référent régional : possibilité de déplacements réguliers sur le site de Balma.
Champ relationnel
- En interne : contrôleurs, contrôleurs référents, chefs de secteur, chef de service et adjoint, la directrice régionale et son adjoint , Direction des Soutiens Directs Agricoles (siège de l’ASP)
- En externe : exploitants agricoles, services déconcentrés de l’Etat (DDT, DDPP) et établissements de l’élevage (EDE).
Savoirs
- Connaissance de l’environnement et des techniques agricoles
- Connaissance des règlementations relatives aux fonctions exercées
- Connaissance des outils graphiques
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des outils de gestion de la PAC
Savoir-faire
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthodologie
- Capacités d’écoute, d’explication, de pédagogie et de transfert de compétence
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail d’équipe
- Polyvalence
- Esprit de synthèse
Savoir-être
- Adaptation, autonomie
- Sens de la confidentialité
- Capacité à communiquer et de diplomatie, sens des relations humaines
- Rigueur, méthode et fiabilité dans l’exécution des tâches
- Appétence pour le travail en équipe
- Réactivité et agilité
Conditions particulières d’exercice
- Déplacements sur le terrain (mise à disposition d’un véhicule de service et prise en charge des frais d’hébergement et de restauration) supposant des horaires variables et des découchés.
- Permis B obligatoire
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Contacts pour tout renseignement
- Michel MAYZONNADE
Chef du Service Contrôles
[…]
[…]
- Anne-Marie MORVAN
Cheffe du Service des Affaires Générales
[…]
[…]
Compétences
- pédagogie
- Travail en équipe
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