Product Owner

Open · Levallois-Perret (92)

Publiée le 28 septembre 2026

🚀 Open recherche un(e) Product Owner Digital Confirmé(e) (6 à 7 ans d'expérience minimum) – Paris / Nanterre Dans le cadre d'une mission stratégique chez l'un de nos grands clients du secteur Assurance, nous recherchons un(e) Product Owner Digital confirmé(e) disposant d'au moins 6 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de produits digitaux et le delivery Agile. Vous interviendrez sur des parcours digitaux à fort enjeu métier, au sein d'un environnement Agile à l'échelle, en assurant la transformation des besoins métiers en solutions concrètes, livrées et créatrices de valeur. 🎯 Votre mission En tant que Product Owner Delivery, vous serez responsable du delivery opérationnel de votre périmètre digital, depuis les Epics validées jusqu'à la mise en production des fonctionnalités. Vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers, UX/UI, Business Analysts, IT et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité, la cohérence omnicanale et la création de valeur. Vos principales responsabilités Pilotage produit & delivery Gérer et prioriser le backlog produit de votre périmètre. Décliner les Epics en Features puis en User Stories exploitables par les équipes de développement. Piloter le cycle de vie complet des nouvelles fonctionnalités, du cadrage jusqu'au déploiement. Collaborer étroitement avec les Business Analysts dans la rédaction des User Stories et la phase de réalisation. Coordonner les différentes parties prenantes : Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité et Métiers. Assurer la liaison entre les équipes UX/UI, MOA, MOE, Architectes et métiers. Intégrer les exigences d'accessibilité numérique dans les parcours digitaux. Prioriser le backlog selon la valeur métier, les objectifs produits et les contraintes de delivery. Participer à la planification des Program Increments (PI) et contribuer à l'atteinte des objectifs de sprint. Animation Agile Animer les cérémonies agiles relevant du rôle de Product Owner. Clarifier les besoins fonctionnels auprès des équipes. Valider les incréments produits et les livraisons. Identifier, suivre et anticiper les risques et dépendances inter-équipes. Contribuer à la documentation fonctionnelle et produit. Coordination transverse Vous travaillerez en étroite collaboration avec : Les Product Managers et Epic Owners ; Les Business Analysts ; Les équipes UX/UI ; Les Architectes et équipes IT ; Les Directions Métiers et les Caisses Régionales. 👤 Profil recherché Expérience requise 6 à 7 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou rôle équivalent. Expérience confirmée dans le pilotage de produits digitaux orientés delivery. Expérience significative sur : des parcours digitaux transactionnels (e-commerce, souscription, parcours clients digitaux) et/ou des outils métiers et outils commerciaux. Expérience avérée en accessibilité numérique (minimum 2 ans). Une expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement sur le domaine Auto, serait fortement appréciée. Une expérience en environnement Agile à l'échelle (SAFe ou équivalent) constitue un atout. Compétences clés Découpage fonctionnel : Epic → Feature → User Story. Priorisation orientée valeur métier. Gestion et pilotage de backlog. Pilotage du delivery Agile. Gestion de dépendances complexes. Animation d'ateliers collaboratifs. Coordination transverse avec de multiples parties prenantes. Sens du client, pragmatisme et orientation résultats. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Forte autonomie et capacité à fédérer. Outils Jira Confluence Miro ou équivalent Outils Agile / Scrum Expertise attendue Connaissance des parcours digitaux et des tunnels de souscription en assurance : Confirmé. Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, Miro...) : Expert. Communication écrite et orale : Expert. Coordination multi-intervenants : Expert. Proactivité et culture du résultat : Expert. 📍 Localisation Paris / Nanterre Déplacements ponctuels à Lyon possibles (1 à 2 fois durant la mission) 🤝 Pourquoi rejoindre Open ? En rejoignant Open, vous intégrerez une ESN reconnue pour son expertise en transformation digitale et interviendrez sur des projets stratégiques à forte visibilité auprès de grands comptes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, collaboratif et exigeant, tout en contribuant à la création de parcours digitaux innovants ? N'attendez plus c'est ici que ça se passe ! CODE REC: IBR27080 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Open

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