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IDIV CN/AP - Responsable de la section Formalités des entreprises et gestion du portefeuille des SIE H/F

GF2 Professionels Actions en Recouvrement · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le guichet unique, instauré en 2023, permet aux professionnels de réaliser leurs formalités de création, modification et cessation d'activité avec un point d’entrée unique et dématérialisé. Ces données sur la vie des entreprises alimentent les administrations, dont la DGFiP pour qui elles constituent le portefeuille des SIE. Ces derniers les utilisent pour créer les dossiers des redevables dans les applications de gestion fiscale. La tenue de ce fichier constitue une activité essentielle pour lutter contre la fraude aux finances publiques, via la détection des sociétés éphémères et les radiations d’office. Dans ce contexte, la création de la section « Formalités des entreprises et gestion du portefeuille des SIE », composée d’un chef de section et de trois rédacteurs, répond à deux objectifs :

La section prépare et participe à la comitologie mise en œuvre par la mission interministérielle en charge du guichet unique (Mismfe), l’Inpi, la DGE, qui associe l’Insee, les greffes des tribunaux de commerce, le Ministère de la justice, l’URSSAF, la DSS, les chambres consulaires, la MSA, le Ministère de l’agriculture. Ces travaux comportent une forte dominante juridique et de lutte contre la fraude.

L’animation du réseau des SIE sur les sujets relatifs aux formalités passe par l’élaboration de consignes métier et des projets informatiques, en lien avec la Direction des projets numériques, pour améliorer la fiabilité des informations relatives à la vie des entreprises qui sont intégrées dans le système d’information de la DGFiP.

Le chef de section organise et vise les travaux de la section, en lien avec son responsable de division, participe à la rédaction de textes juridiques sur les formalités.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire de classe normale».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être : - Qualités relationnelles ; - Capacité à innover, à organiser et mettre en oeuvre des projets complexes ; - Qualité de communication et de pédagogie ; - Réactivité ; - Sens de l'initiative ; - Autonomie. Savoir-faire : - Maîtriser les délais ; - Manager une équipe ; - Savoir prioriser et traiter en parallèle plusieurs sujets de gestion ou technique ; - Esprit d’initiative et force de propositions Compétences requises : - capacités d’analyse et de compréhension des situations dans tous leurs aspects (technique, stratégique, de gestion, juridique, informatique...) et de conception de solutions opérationnelles et potentiellement innovantes. Connaissances recherchées : Des connaissances en droit commercial ou en gestion des professionnels seraient un plus.

Niveau d'études minimum requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…] - […]

Conditions particulières d’exercice

Déplacements occasionnels

Fondement juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public