Acheteur Junior MRO (Alternance) (H/F)

PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR · Langres (52) · Alternance

Publiée le 20 octobre 2026

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile.

Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter de novembre 2026.

Description du poste

Vos missions principales seront de contribuer à :

Qualification :

En préparation d'un BAC + 4/5.

Compétences techniques requises - expérience :

Un premier stage ou alternance est un atout pour ce poste.

Compétences souhaitées :

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV+lettre de motivation sous référence

De plus, nous vous remercions d'indiquer sur votre CV le type de contrat que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Par mail : à l'adresse mail suivante :

Par courrier : OPmobility - Service RH

ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX

Tél :

Compétences qui seront acquises

Le contrat

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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