(CDI) Ingénieur.e Progrès continu
ArcelorMittal · Saint-Chély-d'Apcher (48) · CDI
Publiée le 27 août 2026
MISSIONS :
En horaire de jour et à temps plein, l'Ingénieur.e Progrès continu aura pour mission notamment :
- d'auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu
- de piloter des démarches de progrès ou des projets en interne du site ou en transversal en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels
- de participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre
- d'apporter son soutien et son expérience aux opérationnels en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement à une situation standard
PROFIL RECHERCHE :
Idéalement titulaire d'un Bac +5 – Ingénieur.e dans les domaines génie industriel, procédés des procédés, métallurgie, mécanique, production industrielle ou équivalent.
Vous avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine industriel avec expérience démontrée en amélioration continue, conduite projet et support aux opérations.
Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).
Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels.
Vous maîtriser des méthodologies d'amélioration continue , les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI ou équivalents) et les techniques d'audit
Vous disposez de compétences en gestion de projet.
AVANTAGES :
Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
Compétences
- informatique décisionnelle
- cession de propriété
- métallurgie
- génie industriel
- recherche et développement industriels
- mécanique
- Power BI
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de ArcelorMittal