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OPERATEUR DE VIDEO PROTECTION (H/F) - MEAUX

Communes · Meaux (77) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Police Municipale, sous l’autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU), vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés par le biais de la vidéo protection. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.

Dans le cadre de la politique de prévention et de lutte contre la délinquance, vous observez, analysez et exploitez les images des caméras de vidéoprotection. Vous repérez les événements significatifs sur écran, analysez les informations et les transmettez aux services compétents. Vous assurez l’extraction des images enregistrées sur réquisition, leur visionnage dans le cadre légal, ainsi que la rédaction de documents de synthèse (main courante, rapports, etc.). Vous assurez également la gestion téléphonique et radiophonique, ainsi que celle des alarmes des bâtiments communaux.

Vous contribuez au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU). À ce titre, vous gérez le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées, alertez les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures et assurez la prise en compte et la transmission des consignes entre les agents et auprès des responsables.

Vous participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection. Vous vérifiez les masquages et les champs de vision, contribuez à la définition des cycles automatiques et des prépositions des caméras, signalez les pannes aux interlocuteurs compétents et apportez votre aide aux techniciens de maintenance dans leur diagnostic.

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils informatiques et respectez les procédures ainsi que les règles de confidentialité. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve d’écoute et de dialogue, et savez gérer les situations d’urgence. Vous êtes également capable d’évaluer les risques et de transmettre les informations de manière adaptée. Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de disponibilité, de discrétion et de maîtrise de soi.

Lieu de travail : Police Municipale / Centre de Supervision Urbain

Moyens matériels et conditions : logiciels d’exploitation des images vidéo et télévisuelles, système de vidéo protection, caméras, moyens de radiocommunication, système d’archivage et de destruction des supports vidéo.

Temps de travail : temps complet

Spécificités : horaires modulables, travail de nuit et en week-end

Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Informations complémentaires

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 15/11/2026

A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé

Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227

77107 MEAUX CEDEX

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public