Responsable d'Equipe de Production H/F
Savencia · Marsac-sur-l'Isle (24)
Publiée le 3 mars 2026
MISSIONS :
Au sein de l’usine de Marsac sur l’Isle, vous assurerez la production des produits et le management d’une équipe, dans le respect de la politique industrielle définie et des standards QHSE.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Contrôler au niveau quantitatif et qualitatif la fabrication des produits tout au long du process
- Assurer le suivi et la conformité des caractéristiques matières et des paramètres de production
- Etablir le planning du personnel en fonction des compétences et des besoins définis par l’ordonnancement
- Manager le personnel de l’activité (animations, suivi du pointage…)
- Suivre au quotidien les indicateurs de l’activité (TRS, Pertes matières, MOD, qualité…) et mettrez en œuvre les actions correctives
- Participer activement au suivi des différents projets de production du service ainsi qu’à l’amélioration continue et aux essais du secteur
- Contribuer au maintien de l’outil de travail en bon état de fonctionnement en animant les routines de performance
- Garantir le respect des contraintes liées à la maitrise de la qualité hygiénique des productions (HACCP, traçabilité…)
- Contribuer au développement de votre équipe (entretien professionnel de développement, formation…)
- Assurer les relations internes et externes nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions QHSE :
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, sécurité des aliments, sécurité et environnement du site et de l’atelier
- Garantir la bonne application des procédures d’assurance qualité et sécurité au sein de l’atelier et du site, et mettre à jour les documents
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure en agroalimentaire
- Expérience équivalente dans le secteur fromager / laitier
- Maîtrise facile des outils informatiques (Excel, SAP) et bonne aisance avec la digitalisation
- Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse
- Réactivité, savoir prioriser et réagir sereinement face aux urgences et aux aléas
- Bon relationnel et capacité à gérer des équipes
- Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- CDI
- Statut Agent de maîtrise
- Poste en 2x8 (5h-13h/13h-21h) avec possibilité de passer de nuit.
- Basé à Marsac-sur-l’Isle (Dordogne)
En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels :
- Une rémunération compétitive avec diverses primes (13ème mois, primes sur objectifs, participation, intéressement, etc.).
- Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc.
- Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…
- Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte (« la sécurité avant tout ») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e).
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des jours de RTT, une crèche en entreprise, etc.
- Avantages CSE
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Transmettez-nous votre cv à l’adresse […]
Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Compétences
- procédures d’assurance qualité
- cas d’urgence
- SAP Data Services
- Excel
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