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Agent d'entretien des bâtiments communaux - MAIRIE SAINT VINCENT DU LOROUËR

Communes · Saint-Vincent-du-Lorouër (72) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

L'agent sera en charge du nettoyage des locaux communaux, ouverts ou non au public

• Nettoyage des locaux communaux, ouverts ou non au public
• Gestion des produits d’entretien : répertoire de commandes, gestion des stocks, utilisation
• Utilisation de matériels manuels et motorisés.

Profil recherché

Compétences Techniques :

• Nettoyage : savoir entretenir différents supports et matières (revêtements des sols, surfaces de meubles, parties vitrées…)
• Produits : savoir appliquer les consignes d’utilisation (dosages, dilutions, modalités d’application…)
• Matériels : savoir utiliser les matériels confiés et en assurer l’entretien courant

Compétences d’organisation :

• Travail en autonomie
• Savoir hiérarchiser les différents types d’interventions et les tâches à effectuer
• Savoir alerter la hiérarchie en cas de problèmes techniques sur les lieux d'intervention

Compétences relationnelles et sociales :

• Rigueur et patience avec les utilisateurs des salles communales
• Savoir repérer les différentes informations et distribuer aux bons interlocuteurs

Compétences d’adaptation :

• Savoir s’adapter à tous nouveaux matériels
• Améliorer les gestes et postures pendant le travail
• Savoir entretenir de nouvelles surfaces

Contraintes

• Temps de travail annualisé

Risques professionnels :

• Utilisation de produits chimiques
• TMS (Troubles musculo-squelettiques)

Informations complémentaires

Candidature à adresser à la mairie de Saint-Vincent-du-Lorouër :

Monsieur Le Maire

Mairie de Saint-Vincent-du-Lorouër

20 rue Edmond Charlot

72150 Saint-Vincent-du-Lorouër

ou par mail : […]

• CV
• Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• produits chimiques

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public