ASVP
Communes · Beaucaire (30) · Sur site
Publiée le 26 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Possédant un sens aigu du service public, vous disposez d'une bonne condition physique et d'une adaptabilité d’horaire et vous avez envie de vous impliquer pour une ville qui le mérite.
-Faire respecter la réglementation relative au stationnement,
-Faire respecter la règlementation relative au dépôt des ordures ménagères et contrôler les dépôts sauvages,
-Assister la Police Municipale sur différentes missions,
-Renseigner les usagers sur la voie publique,
-Participer aux différentes manifestations de la collectivité,
-Discuter, écouter et échanger avec les administrés.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Savoirs attendus
Qualités relationnelles,
Aptitude à la gestion des situations conflictuelles,
Sens aigu du service public.
Profil
Candidature libre, expérience des métiers de la sécurité privilégiée.
Horaires
Brigade de matin : de 9h à 16h18 (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins et des saisons).
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire.
Sous conditions : prime de fin d’année, titres restaurants et COS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/11/2026
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public