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Chef de bassin / Maître Nageur Sauveteur - Coordinateur des activités physiques et sportives[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale · Latillé (86) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un chef de bassin / maître-nageur sauveteur et coordinateur des activités physiques et sportives F/H pour la piscine intercommunale de Latillé. Au-delà de la gestion de l’équipement sportif, il aura également en gestion la coordination des activités physiques et sportives terrestres.

• assurer la surveillance des usagers des piscines, dans le respect du POSS et du règlement Intérieur de l'équipement
• assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors
• participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPAD, etc.).
• assurer les cours d'aquagym et d'aqua bike ainsi que l'encadrement et l'animation des bébés nageurs
• possibilité de renfort régie.
• participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par l’établissement.
• participe à l’organisation et à la planification des activités des agents des piscines en coordination avec le responsable de pôle.
• concevoir, coordonner, animer et encadrer des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines.
• créer, concevoir et assurer le suivi des programmes d’activités physiques et sportives avec des partenaires et des intervenants diverses.
• gestion et suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement de la piscine intercommunale à Latillé.
• gestion et suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement pour les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des projets du Pass’Sport et des mercredis Part’Age.
• gestion d’équipe, des MNS, des agents d’entretien et de l’éducateur sportif terrestre.

Profil recherché

• titulaire du brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « activités aquatiques et de la natation » (BPJEPS AAN)
• titulaire du Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA)
• titulaire de l’attestation annuelle de révision en premiers secours en équipe de niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2)
• une formation « Nager Forme Santé » serait appréciée
• titulaire d’une licence STAPS, d’un BPJEPS APT ou du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
• carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité et enregistrée sur la plateforme EAPS.
• connaissance des règles de sécurité
• sens des responsabilités
• capacité d’encadrement
• qualités pédagogiques, d’animation et relationnelles
• esprit d’équipe, sens de l’initiative et du service public
• réactivité
• sens de l’organisation et rigueur
• aptitude au travail en équipe
• bonne condition physique.

Informations complémentaires

• poste basé à Latillé (86190) et Neuville-de-Poitou (86170)
• interventions sur les deux piscines
• renfort possible entre les deux piscines intercommunales
• permis B indispensable
• travail les week-end et jours fériés
• poste à temps complet, temps de travail annualisé, activité estivale importante
• disponibilité opérationnelle
• Rémunération contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
• Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
• Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)

Prise de poste souhaitée le 15 novembre 2026

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Yon BERGERON, responsable du service sport ou Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : […].

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l’attention de Monsieur le Président :

• soit par courriel : […]
• soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Compétences

• règles de sécurité
• gestion des ressources humaines
• nager
• premiers secours
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public