MonPoste › Offres d'emploi

Responsable du Château - COMMUNE DE SIMIANE LA ROTONDE

Communes · Simiane-la-Rotonde (04) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L'agent recruté sera responsable du Château, régisseur et il/elle gèrera les employés saisonniers durant la saison estivale.

Il/elle sera placée sous l'autorité du Maire, de l'élu délégué et de la secrétaire de mairie.

En dehors de la saison touristique, la personne assurera la promotion de Simiane la Rotonde auprès des acteurs du tourisme , préparera la saison ( participation à des eductour, mise à jour de la documentation, du site web et des pages sur les réseaux sociaux, participation à des salons d’échanges, mise à jour des fichiers clients et partenaires, publication et préparation d’offres promotionnelles, gestion des Conventions avec les exposants, gestion de l'organisation des expositions..…).

Il/elle sera force de proposition pour développer l’attractivité du Château et du patrimoine de Simiane-la-Rotonde. Il/elle assurera la recherche des partenaires dans le cadre des objectifs mentionnés ci-dessus, gérera la mise en relation.

La personne assurera pendant la saison touristique l’accueil, l’accompagnement du public au Château de Simiane la Rotonde et dans le Centre Historique de la commune, l’organisation des visites guidées en fonctionnement alterné avec les autres membres de l'équipe constituée pendant la période estivale ; il/elle participera à l'organisation des manifestations / expositions qui se dérouleront dans l'enceinte du Château ou du Village.

Il/elle gérera les entrées, ainsi que la vente des objets présentés dans l'accueil dont certains sont en dépôt.

Cela impliquera de gérer avec rigueur les fonds perçus, de tenir quotidiennement le fichier des entrées et des ventes, d'en rendre compte à l’élu en charge de la Culture en veillant au respect des procédures en vigueur.

Lors de la mise en place des expositions, il/elle sera amené à préparer ces dernières et à les valoriser. Il/elle participera à la bonne tenue des lieux.

Profil recherché

Une expérience dans le domaine de la culture, du tourisme et du patrimoine est exigée.

Maîtrise de langues étrangères (à minima l’anglais courant pour gérer les visiteurs et les publications)

Maîtrise des outils informatique (applications de bureautique, de communication y compris les réseaux sociaux, application de type photoshop/illustrator).

Savoirs faire et savoir être :

Intérêt pour l'histoire et le patrimoine indispensable

Anglais courant indispensable

Capacité à encaisser le montant d'une vente, rigueur indispensable pour la régie

Rigueur

Adaptation à des situations et des publics variés.

Dynamisme et ouverture d’esprit

Sens du contact humain et de la communication

Informations complémentaires

Les intéressés déposeront sur la plateforme :

-un CV

-une lettre de motivation

-les diplômes obtenus

-tout autre document jugé utile

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public