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Coordinateur Jeunesse (h/f) - Commune de Roquebrune-Cap-Martin

Communes · Roquebrune-Cap-Martin (06) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du Chef du service des Sports, la coordinatrice jeunesse pilote la stratégie jeunesse du territoire et coordonne l’offre globale d’accueil de la structure. Garante de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, elle met en œuvre des actions éducatives, culturelles et sportives inclusives, tout en assurant l’accessibilité des parcours, le management des équipes, ainsi que la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261016000444-coordinateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités requises :

• Sens de la transversalité et du travail collaboratif : Capacité à décloisonner les actions en travaillant en synergie avec les autres services de la collectivité, à partager l'information et à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles différentes autour de projets communs ;
• Diplomatie et sens du partenariat : Posture d’écoute et de négociation face aux familles, aux élus et aux structures médico-sociales ;
• Créativité et adaptabilité : Capacité à innover pour proposer des projets attractifs qui rompent avec l'animation "traditionnelle" afin de séduire les 14-17 ans ;
• Posture inclusive et bienveillante : Forte sensibilité aux questions de diversité, de lutte contre les discriminations et de justice sociale ;
• Autonomie et rigueur : Organisation méthodique dans la gestion quotidienne du site et la manipulation des données budgétaires.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Mairie de Roquebrune-Cap-Martin

06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Compétences

• justice sociale
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public