Chef de brigade soirée (h/f)

Communes · Les Pavillons-sous-Bois (93) · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, il assure la gestion, l'organisation et l'encadrement de la brigade d'intervention placée sous sa responsabilité.
Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés.
Il participe activement aux missions de police municipale.

Équipements :

3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)
3 éthylotests
1 Drugtest 5000
1 cinémomètre
Caméras piétons
Radios individuelles géolocalisées
Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras.

Conditions de travail :

Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine, 14h30 – 2h00 les jeudis, vendredis et samedis

Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV

Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
Inauguration du poste en 2025. Grand parking.

Profil recherché

Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
Réactivité, disponibilité et sens du service public
Titulaire du permis B

Rémunération statutaire + ISFE + part variable mensuelle + heures supplémentaires rémunérées + astreintes

25 jours de congés annuels + 24 ARTT

CET

Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée

Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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