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PROFESSEUR TECHNIQUE GENIE CIVIL - UJPE ANGOULEME (16)

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST · Angoulême (16) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la circulaire relative à la politique pénale et éducative visant à renforcer la prise en charge des mineurs délinquants, vous interviendrez en Unité Judiciaire à Priorité Educative (UJPE) d’Angoulême qui a vocation à proposer un accompagnement renforcé notamment par le média génie civil. Vos missions principales seront :

• Participer et mettre en œuvre l'intervention éducative dans le cadre d’une action pluridisciplinaire :
• Construire et mettre en œuvre en interdisciplinarité des outils et actions pédagogiques individuels et collectifs en lien avec la spécialité de l’agent, les évaluer et en rendre compte ;
• Accompagner les mineurs accueillis dans leur quotidien au soutien du développement de leurs compétences psychosociales par l’activité en lien avec la spécialité de l’agent et les valeurs associées ;
• Collaborer aux écrits professionnels à destination des magistrats prescripteurs ;
• Construire avec les mineurs et représentants légaux le projet individualisé, en collaboration avec l'équipe éducative ;
• Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant ;
• Participer à l’élaboration en équipe pluridisciplinaire des projets éducatifs individuels et/ou collectifs ;
• Mettre en œuvre et garantir l’encadrement, co-encadrement, le bon déroulé ainsi que la restitution des projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individuels ;
• Transmettre et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité et de travaux réglementés dans les activités de formation.
• Participer à l'organisation et fonctionnement de l’établissement :
• Effectuer les opérations de maintenance usuelle et s'assurer du bon fonctionnement des installations en lien avec la spécialité de l’agent.
• Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur, de sa famille ;
• Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur ;
• Sensibiliser et informer les professionnels ou collaborateurs sur le domaine de compétences (stagiaires, nouvel arrivant, visiteur…).
• Contribuer et être acteur du fonctionnement institutionnel :
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement ;
• Participer aux réunions d’unité, de service et aux instances liées aux parcours des jeunes (DIPC, PCPC, synthèses) ;
• Transférer ses compétences et savoir ;
• Sur délégation hiérarchique, développer les partenariats diversifiés, mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour de projets éducatifs respectant les missions de l'institution et le projet d'établissement.

Profil recherché

Connaissances :

• Orientations de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
• Cadre normatif d’exercice ;
• Développement et psychologie du jeune ;
• Techniques et outils de gestions de groupe ;
• Règlementation en vigueur dans le domaine exercé ;
• Connaissances et techniques en lien avec la spécialité de l’agent.

Savoir-faire/Savoir-être :

• Travailler en équipe, en réseau ;
• Rigueur et autonomie ;
• Préparer, proposer, mettre en œuvre une activité ;
• Conduire un projet et l’évaluer ;
• Transmettre un savoir, une pratique, une technique et une compétence ;
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité ;
• Repérer et prévenir les situations de maltraitance, de mise en danger ;
• Savoir faire preuve d’écoute, de compréhension, et accompagner ;
• Esprit d’initiative et d’anticipation ;
• Savoir faire preuve d’autorité ;
• Pratiquer les Premiers Secours.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

Prise de fonctions au 01/11/2026. CDD de 10 mois.Rémunération contractuels (en € brut/mois) : Entre 2715,72 euros à 3214,77 euros (brut – SEGUR inclue – reprise conditionnée de l’expérience)Contacts / Recruteurs :

Sidonie MARTIN, directrice de service : […]

Direction Territoriale Poitou Charentes : […]

Tél . : […]

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.

Conditions particulières d’exercice

• Horaires hebdomadaires de 36h20
• Des déplacements réguliers peuvent être demandés au professionnel en réponse aux besoins des établissements et services
• Complémentaire santé obligatoire

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2027

Métier de référence

Professeur technique

Compétences

• travailler en équipe
• opérations de maintenance
• génie civil
• psychologie
• premiers secours

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