Agent(e) polyvalent(e) casernement (chargé (e) de maintenance du bâtiment)

Ministereinterieur · Issy-les-Moulineaux (92)

Publiée le 23 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Les activités s’exécutent à la direction générale de la gendarmerie nationale ainsi que sur ses sites annexes, dans les locaux de service et les logements concédés par nécessité absolue de service aux personnels militaires de la gendarmerie. Elles consistent :

Activités annexes

Votre environnement professionnel :Activités du service

Soutien immobilier et mobilier de l’administration centrale.

Composition et effectifs du service

Le peloton de soutien technique est rattachée à la compagnie de soutien opérationnel, il comprend deux sections :

Le peloton est composé de sous-officiers de gendarmerie, de sous-officiers du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, de gendarmes adjoints volontaires et de personnels civils.

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?Questions sur le poste : Commandant le peloton de soutien technique Tél : […] ou […]

Adresse électronique : […]

Questions administratives : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale – service des ressources humaines – Section gestion des personnels civils – […] ou […]

Adresse électronique : […]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Connaissances professionnelles en peinture

niveau maîtrise requis

Connaissance professionnelles en carrelage / faïence

niveau maîtrise requis

Connaissances professionnelles pose de sols

niveau maîtrise requis

Connaissances de la réglementation santé et sécurité au travail

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

savoir s'adapter

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition et valorisation d’expérience.

Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :Localisation géographique du poste :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel

Peloton de soutien technique – Section appui technique - Caserne Issy-Nord

2, avenue de la paix - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur

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