MonPoste › Offres d'emploi

Assistant ressources humaines (h/f) - AUBIGNY SUR NERE

Communes · Aubigny-sur-Nère (18) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Terre écossaise en Berry, Aubigny-sur-Nère, est une commune très dynamique, comptant de nombreux équipements et services. Ses équipes comptent 95 agents permanents renforcés par des agents saisonniers en période estivale.

A la suite d’un départ à la retraite, la collectivité recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines afin de compléter l’équipe de ses services support.

Sous l’autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la :

-Gestion de la paie (charges sociales, DSN, RSU) et des tableaux de contrôle de la paie

-Gestion administrative du temps de travail (annualisation, fiches d’heures mensuelles, congés, RTT, télétravail, formation)

-Gestion des dossiers du personnel (mise à jour, classement, numérotation des pièces)

-Gestion des maladies, accidents du travail (assurance, maintien de salaires), et médecine préventive

-Gestion des demandes de stage

-Gestion des déplacements des agents (ordre de mission et remboursement des frais de déplacement)

-Saisie des fiches de poste

Missions secondaires :

-Gestion administrative des contrats de droit privé et de droit public (AGIRHE)

-Rédaction de courriers

-Rédaction et actualisation des fiches de procédure du service

-Participation à l’élaboration du budget du service

-Participation à la rédaction de la Gazette interne

-Participation à l’élaboration des dossiers de demandes de médailles du travail

-Participation à la constitution des dossiers de saisine du conseil médical

-Participation à la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion

-Participation à la gestion des vêtements de travail en lien avec le service Prévention

-Référent CNAS

-Classement

Profil recherché

-Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion RH

-Maitrise de la paie en fonction publique territoriale (la maîtrise du logiciel CARRUS serait appréciée)

-Qualités rédactionnelles et orthographiques

-Qualités relationnelles

-Capacité à travailler dans des délais contraints

-Esprit de synthèse et d’analyse

-Maîtrise des outils de bureautique

-Discrétion, rigueur et organisation

-Sens du service

Informations complémentaires

35H/ semaine

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public