Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (h/f)
Communes · Joinville-le-Pont (94) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des
espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de
vie propre et accueillant pour tous.
Entretien des espaces publics :
- Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
- Balayer, laver et déneiger les rues
- Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages
- Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux
- Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles
Participation aux dispositifs communaux :
- Participer aux permanences du samedi matin
- Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale
- Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries
Polyvalence et soutien logistique :
- Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public
- Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition
- Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...)
Profil recherché
- Agent polyvalent et rigoureux
- Savoirs :
o Permis B obligatoire
o Permis poids lourd facultatif
o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées
o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité
- Savoir-faire :
o Sens du service public et du travail bien fait
o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain
- Savoir-être :
o Ponctualité, rigueur et assiduité
o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers
o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif
Conditions du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
- 38 heures hebdomadaires - 18 jours de RTT
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
- Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h)
- Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés
- Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés)
- Aménagement horaire en période de canicule
- Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
- Manipulation et port de charges
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)
- Port du téléphone GSMPTI
- Conduite d'un véhicule utilitaire
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
- Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont
Envie d'agir concrètement pour le cadre de vie des Joinvillais ? Rejoignez la Ville de Joinville-le-Pont et contribuez, au quotidien, à la propreté et à l'embellissement des espaces publics au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Compétences
- déneiger
- logistique
- techniques de nettoyage
- gestion des déchets
- équipements de protection
- équipements de protection individuelle
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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