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Université Lyon 1 - Assistant des affaires juridiques (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 · Métropole de Lyon · Sur site · 2 304 € par mois

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'assistant-e des affaires juridiques a une mission de conseil et d’expertise dans les différents domaines d'intervention de la DAJI (RH, scolarité, marchés notamment). Il/elle intervient dans la prévention et le traitement des contentieux.

Activités principales:

• Prévention et traitement des contentieux : analyse des dossiers, définition d’une stratégie contentieuse, règlement amiable, suivi des différentes étapes dans le respect des échéances, rédaction de projets de mémoires, représentation devant les tribunaux, relation avec les avocats le cas échéant, restitution aux services concernés à l'issue de la procédure ;
• Suivi et analyse des conventions;
• Conseil et assistance auprès de la gouvernance, des composantes et des services ;
• Effectuer des recherches documentaires, alimenter les réflexions juridiques ;
• Rédaction de notes juridiques.

Profil recherché

Compétences et connaissances attendues :

• Qualités rédactionnelles
• Savoir rédiger un acte juridique
• Capacité à expliquer les règles de droit
• Connaissances approfondies en droit public, connaissances générales en droit privé
• Connaissances générales sur l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche et du fonctionnement des EPSCP

Savoir être :

• rigueur,
• respect des délais et de la confidentialité,
• capacité à travailler en équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Informations complémentaires

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Pour postuler : Dès que possibleEnvoyez un CV et lettre de motivation à : […]

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Compétences

• droit privé
• travailler en équipe
• droit public

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