Serrurier (H/F)

Communes · Périgueux (24) · CDD · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) serrurier placé sous l’autorité du responsable d’unité pour renforcer le service.

Contrat :

CDD 6 mois renouvelable – poste ayant vocation à être pérennisé

Fonction :

Serrurier

Grades :

Adjoint technique

Adjoint technique principal 2ème classe

Missions :

  1. Travaux de serrurerie et métallerie

Poser, remplacer et réparer les serrures, cylindres, verrous, ferme-portes, barres anti-panique

Concevoir, fabriquer, réparer, et entretenir les ouvrages métalliques divers du parc de la ville : portes, portails, menuiseries, clôtures, barreaudage

En atelier : pliage, meulage, découpe, soudure, etc.

Intervenir sur les systèmes de fermeture (portes, portails, grilles, accès sécurisés)

Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements

Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées

  1. Hygiène, sécurité et conditions de travail

Respecter les règles de sécurité (port des EPI, procédures)

Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions

Maintenir un chantier propre et sécurisé

  1. Sécurisation des bâtiments

Intervenir en urgence pour la mise en sécurité des sites (effraction, vandalisme, dégradation)

Participer à la gestion des accès (clés, organigrammes, badges)

Profil recherché

Profil :

Maîtrise des techniques de serrurerie (pose, réglage, dépannage)

Connaissances de base en second œuvre (menuiserie, peinture, etc)

Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement

Polyvalence

Travailler en transversalité avec les différents services municipaux

Niveau d’études :

CAP/ BEP Serrurerie-Métallerie – Bac professionnel Ouvrages du bâtiment

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Particularités du poste :

Temps complet 40H du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h

Horaires aménagées durant la période des vacances scolaires d’été : 6h-13h

Pas d’astreinte

Les heures supplémentaires réalisées à la demande du chef de service peuvent être payées ou récupérées au choix de l’agent

Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste

Nos atouts

Une politique RH de proximité

CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours

Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable

Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la mutuelle santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 22 novembre 2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :

Monsieur le Maire

Mairie de Périgueux

Service des Ressources Humaines

23 rue du Président Wilson

BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : […]

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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