Adjoint au Chef de la Police municipale (h/f)

Communes · Pontarlier (25) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Pontarlier, située dans le Haut-Doubs, est actuellement à la recherche de son Adjoint au Chef de la police municipale pour compléter son équipe.

Située en moyenne montagne, à 830m d’altitude, au cœur d’un écrin de verdure et de forêt de sapins, Pontarlier offre un cadre de vie exceptionnel et préservé. C’est une ville à taille humaine, sportive et dynamique, où il fait bon vivre et travailler. Nous avons à cœur de préserver cette qualité de vie grâce à une police municipale de proximité, engagée et au service de ses habitants.

MISSIONS

Activités opérationnelles & management :

Établit, régule et contrôle les plannings et roulements des équipes (8 agents) ;
Encadre la gestion opérationnelle des brigades et commande le service d’ordre sur le terrain lors des manifestations publiques ;
Surveille le domaine public, la circulation et le stationnement (participe aux patrouilles avec les brigades) ;
Assure la mise en œuvre et le suivi des arrêtés municipaux.

Contrôle administratif et suivi des procédures :

Supervise les procédures et vérifie la bonne rédaction des PV, rapports, main-courantes et enquêtes administratives avant transmission ;
Gestion de l’armurerie ;
Suivi des réclamations des usagers.

Remplacement du Chef de service :

Remplace le chef de service en cas d’absence ;
Assiste le chef de service dans le déploiement des orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité.

CONDITIONS

Permis B requis ;

Agé d’au moins de 21 ans ;

PSC1 ;

Agrément par le procureur de la République et assermentation ;

Agrément préfectoral ;

Port d’armes/équipements de protection selon agrément.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Maîtrise des différents textes législatifs, connaissances en droit administratif et pénal ;

Maîtrise du code de la route ;

Maîtrise de l’outils informatique et aptitudes rédactionnelles ;

Sens de l’organisation et de l’autorité ;

Qualité d’observation et d’analyse ;

Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;

Capacité à former et instruire ;

Avoir une bonne condition physique.

SAVOIR-ETRE

Avoir l’esprit d’équipe ;

Faire preuve d’autonomie et de responsabilité ;

Faire preuve de discrétion et de maitrise de soi ;

Savoir se rendre disponible ;

Être garant de l’image du service public et représenter le maire dans ses pouvoirs de police.

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation avec CV à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville de Pontarlier – 56, rue de la République – BP 259 -25304 PONTARLIER CEDEX

Courriel : […]

Conditions et avantages :

Titulaire Catégorie B, grade de chef de service de police
Traitement indiciaire de base + ISFE (30% TIB part fixe + 300€ part variable) ;
Poste à temps complet avec horaires variables ;
Poste à pourvoir dès le 01/01/27.
Possibilité de logement ;
Prime annuelle de 1145€ brut ;
1 à 2h de sport par semaine ;
Accès aux formations, COS, Participation à la mutuelle ;
Participation aux dispositifs de mobilité.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Compétences

lois sur la circulation routière

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Offres similaires

Responsable d'applications / Chef(fe) de projet technique
HEC Paris · Jouy-en-Josas (78) · 10 déc.
Chef des ventes (F/H)
Agrial · Mortagne-au-Perche (61) · CDI · 10 déc.
CHEF DE QUART RAFFINAGE ET STEP
Avril · France · 7 déc.
Chef(e) de Secteur (dept 04, 05, 13, 83, 84) - Adhesive Technologies Craftsmen (H/F/X)
Henkel · Boulogne-Billancourt (92) · 9 nov.
CHEF DE SECTEUR (H/F)
Groupement Mousquetaires · Vitré (35) · CDI · 26 oct.