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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE
Etablissements publics de coopération intercommunale · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À chaque âge de la vie, une présence à vos côtés
Dans nos vallées, la solidarité n’est pas un mot abstrait. Elle se vit au quotidien, dans les villages, entre voisins, entre générations. Tarentaise Autonomie Vallées d’Aigueblanche – Val Vanoise est né de cet esprit : être présent aux côtés des habitants lorsque la vie devient un peu plus fragile.
Un parent qui vieillit, un proche qui a besoin d’aide à domicile, une personne qui se sent seule, une famille qui cherche des solutions pour accompagner un proche malade… Ces situations font partie de la vie. Et souvent, la première question est simple : vers qui se tourner ?
C’est précisément le rôle de Tarentaise Autonomie.
Chaque jour, nos équipes accompagnent les habitants du territoire à travers différents services : aide à domicile, soins infirmiers à domicile, portage de repas, téléassistance, résidence autonomie, accueil de jour ou EHPAD. Autant de solutions pensées pour permettre à chacun de continuer à vivre dignement, entouré et en sécurité.
Derrière ces services, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, qui interviennent avec professionnalisme mais aussi avec attention et humanité. Parce qu’au-delà de l’aide concrète, ce sont souvent des liens de confiance et de proximité qui se tissent au fil du temps.
Pour les personnes accompagnées, c’est la possibilité de rester chez soi plus longtemps, préserver son autonomie et garder une vie sociale active.
Pour les proches aidants, c’est aussi un soutien précieux, une présence qui rassure et qui permet de ne pas rester seul face aux difficultés.
Secrétariat et accueil
Accueillir et orienter le public (physique et téléphonique)
Gérer le courrier, les agendas et la prise de rendez-vous
Rédiger, mettre en forme et diffuser courriers, comptes rendus et notes
Assurer le classement et l’archivage des documents
Gestion administrative
Assurer le suivi des dossiers et des échéances
Préparer les actes administratifs (arrêtés, délibérations, conventions) et en suivre la transmission
Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données
Contribuer à l’organisation des réunions et instances
Missions transversales
Assurer la continuité du service en soutien des collègues
Veiller à la confidentialité des informations traitées
Participer à l’amélioration des procédures internes
Profil recherché
Formation et expérience
Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le secrétariat, la gestion administrative ou la comptabilité
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité ou en structure publique
Savoirs et savoir-faire
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des règles de base de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et aisance avec les logiciels métiers
Capacité à rédiger des courriers et des documents administratifs clairs, sans fautes
Notions en gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
Savoir-être
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d’équipe et bon relationnel
Autonomie et sens du service public
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- base de données
- gérer le courrier
- confidentialité de l’information
- comptabilité
- Excel
- Paie
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