Stage – Data Analyst – Supply chain (H/F/X) – Mode – Janvier 2027

Cc · France · Stage

Publiée le 21 octobre 2026

Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir à partir de Janvier 2027 La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy. Votre impact chez Chanel La division CHANEL Mode s'anime autour de 8 collections annuelles livrées dans les boutiques du monde entier. Au rythme de chaque collection, en interface avec les Marchés, Equipes Opérations Produits, Centres de Distribution, l’équipe Fashion Operations Planning coordonne la mise à disposition des produits et services pour répondre aux enjeux retail et satisfaire nos boutiques. Nous recherchons actuellement pour le pôle Demand Planning au sein du département Fashion Operations Planning, un(e) stagiaire de pilotage des allocations VM & Events. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes Pour chaque collection, accompagner l’équipe dans la gestion des Allocations VM & Events : Vous consolidez les besoins des événements, ouvertures et vitrines pour chaque collection afin d’intégrer ces règles de priorités dans nos ERP Vous analysez les évolutions des plannings de livraisons pour permettre aux équipes Visual Merchandising et Events de trouver des alternatives sur les looks nécessaires aux vitrines et événements Vous assurez la bonne communication des priorités relatives au périmètre Visual merchandising et Events aux équipes en charge de l’allocation Monde afin de s’assurer que les paramétrages globaux soient bien adaptés à l’envergure des événements rencontrés Vous pilotez l’allocation des produits pour les événements et vitrines en partageant, si nécessaire, le besoin aux centres de distribution pour une priorisation logistique Vous offrez de la visibilité à toutes les équipes en lien avec le Visual Merchandising, les Events et l’orchestration des Boutiques via le partage de reportings en amont et aux dates des événements, ouvertures et lancement de collections. Vous participez à des réunions d’alignement sur les priorités par collection, réunissant l’ensemble de ces acteurs. Ce que vous apporterez Vous êtes sensible à l’esprit du luxe, de la Mode et au produit. Rigoureux/se dans votre travail, vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et aimez les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous faites preuve d’initiatives, et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), la maitrise de l’outil Power BI étant un plus ainsi que la maitrise d’Anaplan. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Compétences

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