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Coordinateur du pôle administratif et financier (h/f) - Valenton
Communes · Valenton (94) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Sport Culture et Vie Associative, vous assurez l’assistance stratégique et administrative de la Direction. Vous coordonnez les activités administratives, assurez le suivi comptable et budgétaire et encadrez le pôle administratif.
Vous êtes un véritable appui au Directeur et contribuez à la sécurisation des procédures, au suivi des échéances et à la bonne circulation de l’information au sein de la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260811000065-coordinateur-pole-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine administratif ou de la gestion ;
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales et des règles de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), collaboratifs et de dématérialisation ;
- Connaissance des logiciels métiers et outils de gestion documentaire appréciée ;
- Expérience en gestion administrative, suivi budgétaire ou encadrement appréciée ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances ;
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en transversalité ;
- Discrétion, sens de la confidentialité et sens du service public ;
- Aptitude à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement d’une équipe.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
- Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
- Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
- Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
- Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
- Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
- Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- techniques d'écriture
- technologies de dématérialisation
- comptabilité
- Excel
- Paie
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