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Directeur Programme et équipement prioritaire de recherche Santé Maladies Neurodégénératives F/H

INSERM - Siège · Paris · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Mission principale :

Auprès de l’INSERM et de l’Agence de programmes de recherche en santé (Agence), gestionnaire du PEPR PRODROM-ND, des pilotes scientifiques du PEPR, de la Coordinatrice du Pôle Programmes Prioritaires et du Directeur Exécutif ou de la Directrice Exécutive de l’APRS, la personne recrutée sera amenée à assurer la direction administrative et à coordonner et mettre en œuvre le pilotage stratégique & scientifique, et le suivi d’avancement scientifique, administratif et budgétaire du PEPR PRODROM-ND.

Ce programme doté de 18,5 millions d’euros sur 5 ans, géré par l’INSERM, vise à identifier et caractériser les déterminants communs ou différents phases prodromiques des maladies neuro-évolutives en sortant du cadre nosographique, pour permettre d’intervenir précocement afin de ralentir la progression de ces maladies. Le programme vise aussi à renforcer la compétitivité de la filière.

Activités principales :

En lien étroit et en concertation avec l’équipe des pilotes scientifiques du programme et l’Agence :

· Diriger et coordonner la mise en œuvre du programme selon le plan de développement établi au démarrage du PEPR, en lien avec les différents coordinateurs de Work Packages

· Diriger l’équipe opérationnelle en charge des activités transverses de coordination, d’animation, de communication du PEPR

· Mettre en place, préparer et animer les différentes instances de gouvernance du PEPR, en assurant notamment leur bonne coordination ainsi que la mise à disposition documentaire et les relevés de décision

· Contribuer aux réflexions stratégiques concernant l’orientation du programme, en lien avec les experts et le SAB (Scientific Advisory Board) International

· Déployer au sein du PEPR les stratégies portées par l’Agence (mesure d’impact, liens publics/privés, international, etc…)

· Participer aux instances de gouvernance de l’agence impliquant les directeurs et directrices de programmes

· Contribuer aux orientations stratégiques favorisant le développement du programme à l’international, à son attractivité industrielle et son articulation avec les autres initiatives dans ce domaine (associations de patients/usagers, stratégies nationales, etc.)

· Etablir un plan d’action annuel de consolidation des capacités de financement du programme et diriger sa mise en œuvre, contribuer à l’identification et au montage de ces financements complémentaires (Europe, partenariats publics/privés, autres…)

· Etablir une stratégie post programme et diriger la mise en œuvre du plan d’action associé

· Organiser les reportings scientifiques et financiers (en lien avec l’ANR)

· Coordonner les réunions de restitution annuelle (en lien avec l’ANR / l’Agence d’Innovation en santé (AIS))

· Mettre en place des symposiums/colloques par thème

· Construire les outils de communication scientifique autour du programme

Profil recherché

Connaissances :

· Bonne connaissance de l’organisation de la recherche notamment en France

· Connaissance des thématiques et des enjeux de recherche en biologie-santé incluant le numérique, si possible en lien avec les maladies neurodégénératives

Savoir-faire :

· Gestion et animation de programme

· Plaidoyer scientifique et institutionnel

· Capacité d’arbitrage stratégique et opérationnel

· Savoir-faire et état d’esprit orienté « résolution de problème »

· Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, en français et en anglais)

· Maîtrise des logiciels de bureautique courants

· Maîtrise de l'anglais écrit et parlé

Aptitudes :

· Capacité à aborder des thématiques de recherche variées et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux

· Capacité de dialogue stratégique avec les experts internationaux du SAB

· Esprit d’initiative, autonomie et réactivité

· Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Capacités relationnelles et travail en équipe

Expérience(s) souhaité(s) :

· Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans l’administration de la recherche ou de la santé

· Expérience dans la conduite de programmes scientifiques

Niveau de diplôme et formation(s) :

· Master 2 ou Doctorat

· Formation : Scientifique, Santé publique ou Science politique

Date limite de candidature : 13 novembre 2026

Niveau d'études minimum requis

Informations complémentaires

Informations Générales :

Rémunération :

Modalités de candidature :

Conditions particulières d’exercice

· Ce poste induit des relations fonctionnelles avec (non limitées à) les départements supports de l’Inserm (financier, juridique, RH, SI, communication), les organismes de Transfert des ONR (INSERM, CEA, CNRS, etc.) et DRCI des CHU notamment APHP, ainsi que des relations avec les chercheurs impliqués dans le PEPR, l’ANR, et des partenaires extérieurs (CHU, organismes de recherche, universités...)

Temps complet

Diplômes d'Etat requis

Temps complet

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public