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Instructeur occupation du domaine public (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Garantir le respect des règles d’occupation et de préservation du domaine public
• Veiller à la sécurité et à la conformité des interventions réalisées sur le domaine public
• Assurer l’instruction et le suivi des occupations du domaine public
• Contribuer à la continuité des usages et à la qualité du domaine public.

Activité 1 : Contrôler et suivre les travaux sur le domaine public

• Contrôler les réfections et remblayages des tranchées (état initial, matériaux, compacité)
• Vérifier la signalisation et les mesures de sécurité sur les chantiers relevant de la police de la circulation
• Suivre les non-conformités et mettre en œuvre le plan de contrôle des travaux
• Solliciter des contrôles externes ou l’intervention d’une entreprise si nécessaire
• Participer aux réunions de chantier

Activité 2 : Instruire les demandes d’occupation du domaine public

• Vérifier la complétude des dossiers des concessionnaires ou particuliers et demander les pièces manquantes
• Définir les contraintes applicables aux occupations et proposer les actes administratifs nécessaires
• Diffuser les actes et informations réglementaires

Activité 3 : Assurer le suivi des réclamations et l’accompagnement des usagers

• Répondre aux demandes et réclamations des usagers et partenaires
• Proposer des mesures complémentaires si nécessaire

Activité 4 : Assurer le suivi technique et contribuer à l’évolution des pratiques

• Suivre le vieillissement et la durabilité des tranchées
• Suivre les évolutions techniques et participer aux expérimentations
• Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs et aux réunions techniques des projets
• Assurer ponctuellement le remplacement d’autres instructeurs sur un autre territoire en cas de besoin.

Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis de conduire.

Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire

CONNAISSANCES:

• Fonctionnement de la fonction publique territoriale
• Techniques de voirie, de remblaiement et de compactage des tranchées
• Matériaux et produits utilisés en travaux publics et en voirie (fiches granulométriques…)
• Réglementation des chantiers, de la signalisation et de la sécurité
• Outils informatiques et outils de gestion du domaine public

SAVOIR FAIRE

• Analyser un dossier et apprécier sa conformité
• Diagnostiquer les non-conformités et proposer des solutions
• Organiser et prioriser son activité
• Conduire des réunions et coordonner les acteurs
• Rédiger actes administratifs et comptes rendus

SAVOIR ETRE

• Rigueur, méthode et organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Sens des responsabilités et du service public
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Diplomatie et capacité d’adaptation

Informations complémentaires

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),

-Participation mutuelle et prévoyance,

-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),

-Comité des oeuvres sociales,

-CESU (jusqu'à 400€)

-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public