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STPTS GUADELOUPE - Pointe a Pitre - Assistant⸱e technique – Unité Balistique Antilles Guyane (F/H)

Ministereinterieur

Publiée le 24 septembre 2026

Description du poste

B1 TPTS - Niveau IPTS 1Vos activités principales

L’Unité balistique Antilles Guyane est une nouvelle structure qui accomplira toutes les investigations techniques utiles en criminalistique concernant la balistique de proximité et analytique (lorsque l’unité disposera des formations ad hoc et du matériel). Assurera le suivi des dossiers. Réalisera des examens et/ou analyses balistique pour la zone Antilles Guyane avec l’insertion et la comparaison au FNIB.

–balistique de proximité:catégoriser des armes et munitions, établir des tirs de comparaison

–conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition

–rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;

–rédiger des rapports techniques

Et à terme la balistique analytique:

–prendre en charge les scellés d’un dossier

–réaliser les analyses pour insertion et comparaison dans le FNIB

–réaliser les validations de premier niveau

réaliser la synthèse des résultats analytiques et vérifier la pertinence des résultats obtenus

–collecter les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigner les documents nécessaires à l’élaboration du rapport

–rédiger le pré rapport

–chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements placés sous sa responsabilité et de réaliser le suivi des maintenances et autres interventions sur ces équipements

–témoigner devant les tribunaux

–alimenter TRAFFIC

Votre environnement professionnel

Activités du service

Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles

Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025,odorologie,portrait-robot)

Balistique de proximité:catégorisation d’armes et munitions, établissement de tirs de comparaison

Signalisations des mis en cause, alimentation des fichiers police

Reproduction, insertion et exploitation au FAED de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques

Conseiller et orienter le requérant sur l’apport de la PTS dans l’enquête

Composition et effectifs du service

Encadrement : 1 IPTS et 1 TCPTS

Secrétariat : 1 AAP2

Le STPTS regroupe 5 sections et 1 unité :

-section intervention niveau 3 Pointe à Pitre: 1 TPPTS-7 TPTS

-section intervention niveau 1 Pointe à Pitre : 1TPPTS-1 CEA-4 TPTS

-section intervention niveau 1 Basse-Terre : 1 TPPTS-3 TPTS

-section criminalistique conventionnelle : 4 TPTS

-section identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS

-UBAG : 1 TPPTS-4 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1:Chef⸱fe et adjoint⸱e de l’unité balistique Antilles Guyane

N+2:Chef⸱fe et adjoint⸱e du STPTS

Liaisons fonctionnelles

Le commandement des Outre-Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, le SNPS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

L’Unité Balistique Antilles Guyane sera sous le mentorat du LPS 69 qui l’accompagnera dans sa montée en compétence.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef STPTS […] – […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

-Environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

-Relevé de traces et indices/niveau maîtrise/requis

-Techniques d'exploitation des traces et indices/niveau maîtrise/requis

-Hygiène et sécurité/niveau maîtrise/à acquérir

-Compétences juridiques et procédure pénale/niveau maîtrise/ acquérir

Savoir-faire

-Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

-Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

-Savoir analyser/niveau pratique/requis

-Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

-Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

-Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

-Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

-Savoir communiquer/niveau pratique/requis

-Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de GuadeloupeService Territorial de Police Judiciaire- Service Territorial de Police Technique et ScientifiqueMorne Vergain97139 Les Abymes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

LAB003A - Chargé⸱e de l’exploitation des traces et indices en laboratoire

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

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