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Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Montpellier (34) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Stratégie Foncière et Immobilière, recrute un Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial. En qualité de Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial, vous avez en charge à la fois la conduite des opérations de maîtrise du foncier et de l’immobilier d’un certain niveau de complexité pour permettre le déploiement de toutes les politiques publiques de la Ville et de la Métropole sur le territoire, et à la fois un rôle de référent. Le rôle de référent s’entend à la fois vis-à-vis des élus et équipes des communes-membres de la Métropole ou encore des réseaux professionnels, auprès desquels il assure une représentation de la collectivité.

Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial (F/H)

Reference : GRH4- 2026-124

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261016000873-charge-operations-foncieres-immobilieres-referent-territorial-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE :

• Conduire des opérations foncières complexes et des négociations.
• Conseiller, représenter la collectivité et animer des réunions.
• Travailler en autonomie, rendre compte et alerter sur les risques.
• Coopérer avec les partenaires et les services de la collectivité.

SAVOIR :

• Réglementation foncière, immobilière et urbanisme.
• Évaluation des biens et montage de bilans financiers.
• Connaissance du territoire, de ses acteurs et des outils SIG.
• Techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction.

SAVOIR ÊTRE :

• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la persuasion.
• Rigueur, organisation et esprit d'initiative.
• Esprit d'équipe, réactivité et capacité d'adaptation.
• Discrétion et disponibilité.

Informations complémentaires

Date limite : 15/11/2026

Reference : GRH4- 2026-124

Candidatez en envoyant : CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour le titulaires de la fonction publique, et dernier diplôme obtenu.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Compétences

• urbanisme
• montage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public